Phụ nữ trong chuỗi khối và tiền điện tử: Cách giải quyết bất bình đẳng giới

Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Các quan điểm và ý kiến ​​được thể hiện ở đây là của tác giả và không nhất thiết phản ánh quan điểm của Cointelegraph.com.

Tỷ lệ phụ nữ đầu tư và tham gia vào tiền điện tử thấp hơn nhiều so với nam giới. Điều này có thể được xác nhận bởi nhiều cuộc khảo sát và nghiên cứu. Hơn nữa, các sự cố như Hội nghị Bitcoin Bắc Mỹ, nơi chỉ có 3 trong số 88 diễn giả là phụ nữ và hội nghị sau bữa tiệc là tổ chức tại một câu lạc bộ thoát y, cho thấy một xu hướng chênh lệch hiện có trong ngành.

Gần đây, đã có một sự thúc đẩy để thu hút nhiều phụ nữ hơn tham gia vào công nghệ blockchain và tiền điện tử. Các sáng kiến ​​như Sự kiện “Phụ nữ tiền điện tử” của Mogul và các tổ chức như Tổ chức Phụ nữ trong Blockchain đã và đang nỗ lực để thu hút nhiều phụ nữ hơn tham gia vào không gian blockchain và tiền điện tử.

Vậy chính xác số liệu thống kê về sự tham gia tiết lộ điều gì và phụ nữ có thể làm gì để tham gia nhiều hơn vào các ngành công nghiệp blockchain và tiền điện tử mới nổi?

Sự khác biệt về sự tham gia

Dựa theo Coin.dance, tính đến tháng 5 năm 2018, 94,73% sự tham gia của cộng đồng Bitcoin và sự tham gia tích cực đến từ nam giới và 5,27% từ phụ nữ.

Sự tham gia của cộng đồng Bitcoin theo giới tính

Nguồn ảnh: coin.dance

Vào tháng 10 năm 2017, a khảo sát do người dùng Reddit thực hiện loveYouEth, nhận thấy rằng 96% người dùng Ether là nam giới và MyEtherWallet báo cáo rằng 84 phần trăm người giữ ví của họ là nam giới.

MyEtherWallet

Nguồn hình ảnh: Twitter @MyEtherWallet

Sự khác biệt giữa số lượng nam giới và phụ nữ tham gia vào tiền điện tử có thể được giải thích bởi học có tiêu đề “Rủi ro và Phần thưởng được xử lý khác nhau trong các quyết định được đưa ra dưới sự căng thẳng”. Nghiên cứu cho thấy rằng “căng thẳng làm khuếch đại sự khác biệt về giới trong các chiến lược trong các quyết định mạo hiểm, trong đó nam giới chịu nhiều rủi ro hơn và nữ giới ít rủi ro hơn khi bị căng thẳng”. Đây có thể là lý do tại sao có ít phụ nữ hơn nam giới tham gia vào Blockchain và tiền điện tử. Nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng đôi khi liên quan đến việc đưa ra những quyết định mạo hiểm trong những tình huống có thể gây căng thẳng.

Trong một bài viết liên quan đến việc chấp nhận rủi ro, nhà tư vấn lãnh đạo Doug Sundheim lưu ý rằng phụ nữ chú trọng nhiều hơn đến hậu quả tiêu cực của rủi ro hơn nam giới:

“Khi đứng trước một quyết định mạo hiểm, người lãnh đạo phải cân nhắc rất nhiều yếu tố. Hai trong số những điều lớn nhất là, thứ nhất, khả năng rủi ro được đề cập sẽ giúp đạt được các mục tiêu chiến lược và thứ hai, tác động của rủi ro đối với những người liên quan … Trong quá trình tư vấn của tôi, tôi đã nhận thấy xu hướng đàn ông đặt nhấn mạnh hơn vào cái trước và phụ nữ ở cái sau. “

Có thể do bản chất dễ bay hơi của tiền điện tử và các mức độ rủi ro khác nhau chỉ định về mặt sinh học đối với nam giới và phụ nữ là lý do tại sao sự chênh lệch tồn tại trong đầu tư và tham gia vào blockchain và tiền điện tử.

Phu Styles, người sáng lập Tổ chức Women in Blockchain nói với Cointelegraph về một lý do có thể có khác là có nhiều nam giới hơn phụ nữ tham gia vào blockchain và tiền điện tử:

“Như với hầu hết những thứ liên quan đến công nghệ, nam giới là đối tượng nhân khẩu học mục tiêu của tiền điện tử, do đó, do ít tiếp xúc, có ít phụ nữ đầu tư / tham gia vào tiền điện tử hơn.”

Tuy nhiên, xu hướng này có thể thay đổi khi ngành công nghiệp blockchain và tiền điện tử đang tìm cách tạo ra cơ hội làm việc trong một số lĩnh vực.

Bài báo trước của Ủy ban giao dịch hàng hóa tương lai về tiền ảo báo cáo mà các công nghệ blockchain được sử dụng trong các tổ chức tài chính, tổ chức chính phủ và các ứng dụng xuyên ngành như danh tính kỹ thuật số và hợp đồng thông minh. Áp dụng công nghệ blockchain vào các lĩnh vực này có thể tạo ra một số cơ hội làm việc.

Với việc ngày càng có nhiều công ty liên quan đến blockchain đi vào kinh doanh, nhu cầu về các nhà phát triển, quản lý dự án, hỗ trợ khách hàng, luật sư, nhà thiết kế web và nhiều nghề nghiệp khác có thể sinh ra từ các công ty cần thực hiện các vai trò liên quan đến blockchain trong tổ chức của họ.

Cách thu hút phụ nữ tham gia: từ ví tiền đến nghiên cứu

Tại một sự kiện gần đây “Women in Crypto”, Kelsey Cole, đồng sáng lập của công ty quảng cáo kỹ thuật số blockchain Adbank, gợi ý rằng để tham gia vào ngành công nghiệp tiền điện tử, phụ nữ nên thực hiện ba bước đơn giản sau:

  1. Thiết lập ví và viết ra khóa cá nhân, như một vị trí trong tiền điện tử thường yêu cầu người quen với một số dạng ví tiền điện tử.
  2. Tham gia vào cộng đồng, hoạt động nâng cao kiến ​​thức và danh tiếng, điều vô giá đối với sự phát triển nghề nghiệp.
  3. Thực hiện nghiên cứu về công nghệ và thị trường, bởi vì sự thẩm định là rất quan trọng để thành công, từ cả khía cạnh nghề nghiệp và đầu tư.

Phu Styles cũng chia sẻ với Cointelegraph tầm nhìn của cô về các biện pháp khả thi để thu hút nhiều phụ nữ hơn vào ngành:

“Mọi quỹ đầu tư tiền điện tử cũng nên tích cực tìm cách đầu tư vào các công ty blockchain do nữ lãnh đạo, các khoản tài trợ của chính phủ nên được trao để khuyến khích phụ nữ bắt đầu các dự án blockchain và ở cấp độ cá nhân, cả nam giới và phụ nữ đã tham gia vào blockchain nên chia sẻ những phụ nữ có kiến ​​thức và cố vấn, những người mới tham gia không gian này. “

Nâng cao nhận thức

Allie Mullen, người đứng đầu bộ phận tiếp thị toàn cầu tại nền tảng công nghệ tập trung vào phụ nữ Mogul nói với Cointelegraph rằng để nhiều phụ nữ tham gia và đầu tư vào blockchain và tiền điện tử, điều quan trọng là phải tăng cường nhận thức và giáo dục.

“Tôi nghĩ đó là việc tạo ra nhiều nhận thức hơn và giáo dục ngành công nghiệp. Một khi bạn hiểu các khái niệm chung và nhận ra rằng, mặc dù phức tạp nhưng nó ít phức tạp hơn so với vẻ ngoài của nó. Tôi đã sai lầm khi cho rằng đó là một ngành phức tạp dành cho các kỹ sư phần mềm và những người làm trong lĩnh vực tài chính. Nhưng sau khi tìm hiểu thêm, tôi nhận ra rằng thực sự có rất nhiều cơ hội và tiềm năng cho tất cả mọi người tham gia. ”

Các bình luận từ Styles và Mullen cho thấy rằng nếu phụ nữ quan tâm đến việc đầu tư và tham gia vào các ngành công nghiệp blockchain và tiền điện tử, thì việc xây dựng cơ sở kiến ​​thức trong cả hai ngành đều có lợi. Trở nên quen thuộc hơn và chuyên gia hơn có thể khiến phụ nữ trở nên hoàn thiện hơn khi nói đến blockchain và tiền điện tử, đồng thời có thể đưa họ vào vị trí dẫn đến cơ hội việc làm.

Để ngành công nghiệp blockchain và tiền điện tử thực sự phát triển và trở nên tốt nhất có thể, những người phụ nữ và ý tưởng của họ có thể có giá trị lớn. Càng nhiều quan điểm và góc độ có thể được cung cấp bởi tất cả các loại người, chủng tộc, xuất thân và dân tộc, thì sự phát triển trong không gian càng tốt. Đó là lý do tại sao chúng ta cần có nhiều phụ nữ hơn ngồi vào bàn và đóng góp – và cũng bắt đầu – các cuộc trò chuyện về blockchain và tiền điện tử.