Feragatname: Burada ifade edilen görüşler ve görüşler yazara aittir ve Cointelegraph.com’un görüşlerini yansıtmayabilir..
Kripto para birimine yatırım yapan ve dahil olan kadınların yüzdesi erkeklerinkinden çok daha düşük. Bu, çok sayıda anket ve araştırma çalışmasıyla doğrulanabilir. Dahası, 88 konuşmacının sadece 3’ünün kadın olduğu Kuzey Amerika Bitcoin Konferansı gibi olaylar ve parti üzerine yapılan konferans bir striptiz kulübünde düzenlenen, endüstride mevcut bir eşitsizlik eğilimi göstermek.
Son günlerde, bir itme oldu blockchain teknolojisi ve kripto para birimine daha fazla kadın dahil etmek için. Gibi girişimler Mogul’un “Kriptoda Kadınlar” etkinlikleri ve gibi kuruluşlar Blockchain Vakfı’ndaki Kadınlar Blockchain ve kripto alanına daha fazla kadın dahil etmek için çaba sarf ediyor.
Öyleyse, katılım istatistikleri tam olarak neyi ortaya koyuyor ve kadınlar, gelişen blockchain ve kripto para birimi endüstrilerine daha fazla dahil olmak için ne yapabilir??
Katılımda eşitsizlik
Göre Coin.dance, Mayıs 2018 itibariyle, Bitcoin topluluğu katılımının ve aktif katılımın yüzde 94,73’ü erkeklerden ve yüzde 5,27’si kadınlardan geliyor.
Resim kaynağı: coin.dance
Ekim 2017’de anket Reddit kullanıcısı tarafından yapıldı loveYouEth, Ether kullanıcılarının yüzde 96’sının erkek olduğunu buldu ve MyEtherWallet cüzdan sahiplerinin yüzde 84’ünün erkek olduğunu bildirdi.
Resim kaynağı: Twitter @MyEtherWallet
Kripto para birimine dahil olan kadın ve erkek sayısı arasındaki tutarsızlık muhtemelen bir ders çalışma “Stres Altında Alınan Kararlarda Risk ve Ödül Farklı İşlenir” başlıklı. Çalışma, “stres altında erkekler daha fazla risk alırken, kadınlar daha az risk alırken, riskli kararlar sırasında stratejilerdeki cinsiyet farklılıklarını artırdığını” buldu. Bu, Blockchain ve kripto para biriminde yer alan erkeklerden daha az kadının olmasının bir nedeni olabilir. Bankacılık ve finans alanında kariyer bazen strese neden olabilecek durumlarda riskli kararlar almayı içerir..
İçinde bir makale risk alma konusunda liderlik danışmanı Doug Sundheim kadınların risklerin olumsuz sonuçlarına erkeklerden daha fazla önem verdiğini belirtti:
“Riskli bir kararla karşı karşıya kaldıklarında, liderler birçok faktörü tartmalıdır. En büyük iki tanesi, birincisi, söz konusu riskin stratejik hedeflere ulaşmaya yardımcı olma olasılığı ve ikincisi, riskin dahil olan insanlar üzerindeki etkisidir … Danışmanlık pratiğimde erkeklerin koyma eğilimi olduğunu fark ettim. ilkine ve kadınlara ikinciye daha güçlü bir vurgu. “
Kripto para birimlerinin değişken doğası ve farklı seviyelerde risk sıkıntısı olması mümkündür. biyolojik olarak atanmış erkekler ve kadınlar için blok zinciri ve kripto para birimi yatırımlarında ve katılımında eşitsizliğin var olmasının nedeni.
Women in Blockchain Foundation’ın kurucusu Phu Styles, Cointelegraph’a blockchain ve kripto para biriminde kadınlardan daha fazla erkek olmasının olası başka bir nedenini anlattı:
“Teknolojiyle ilgili çoğu şeyde olduğu gibi, erkekler kripto için hedef demografidir, bu nedenle maruz kalma eksikliği nedeniyle, kripto para birimine yatırım yapan / dahil olan daha az kadın var.”
Bununla birlikte, bu eğilim, blok zinciri ve kripto para birimi endüstrileri bir dizi alanda iş fırsatları yaratmaya çalıştıkça değişebilir..
Emtia Gelecek Ticaret Komisyonu’nun Sanal Para Birimlerine İlişkin Primer raporlar Blockchain teknolojilerinin finansal kurumlarda, devlet kurumlarında ve dijital kimlikler ve akıllı sözleşmeler gibi sektörler arası uygulamalarda kullanımı vardır. Blockchain teknolojisini bu alanlara uygulamak bir dizi iş fırsatı yaratabilir.
Daha fazla blockchain ile ilgili şirketin işe girmesiyle birlikte, geliştiriciler, proje yöneticileri, müşteri desteği, avukatlar, web tasarımcıları ve diğer birçok kariyere olan talep, organizasyonlarında blockchain ile ilgili rolleri doldurması gereken şirketlerden doğabilir..
Kadınlar nasıl dahil edilir: cüzdandan araştırmaya
Blockchain dijital reklamcılık şirketi Adbank’ın kurucu ortağı Kelsey Cole, “Women in Crypto” adlı bir etkinlikte, kripto para birimi endüstrisine dahil olmak için kadınların aşağıdaki üç basit adımı atması gerektiğini öne sürdü:
- Bir cüzdan oluşturun ve Özel anahtar, kriptoda bir pozisyon olarak genellikle bir tür kripto para cüzdanı ile tanışmayı gerektirir.
- Kariyer ilerlemesi için paha biçilmez olan bilgi ve itibarı artıran etkinlik olan topluluğa katılın.
- Teknoloji ve pazar hakkında araştırma yapın, çünkü durum tespiti hem kariyer hem de yatırım açısından başarı için çok önemlidir..
Phu Styles ayrıca Cointelegraph ile daha fazla kadını sektöre dahil etmek için olası önlemler vizyonunu paylaştı:
“Her kripto yatırım fonu aktif olarak kadın liderliğindeki blockchain şirketlerine yatırım yapmaya çalışmalı, hükümetler kadınları blockchain projelerine başlamaya teşvik etmek için hibeler verilmeli ve kişisel düzeyde blockchain’e dahil olan hem erkek hem de kadınlar, bu alanda yeni olan kadınlara bilgi ve rehberlik edin. “
Farkındalığı artırma
Kadın odaklı teknoloji platformu Mogul’un küresel pazarlama başkanı Allie Mullen, Cointelegraph’a daha fazla kadının blockchain ve kripto para birimlerine dahil olması ve yatırım yapması için farkındalığı ve eğitimi artırmanın önemli olduğunu söyledi..
Bence bu, daha fazla farkındalık yaratmak ve sektörü eğitmekle ilgili. Genel kavramları anladığınızda ve karmaşık olmasına rağmen göründüğünden daha az karmaşık olduğunu anladığınızda. Yanlışlıkla, yazılım mühendisleri ve finans sektöründeki kişiler için karmaşık bir endüstri olduğunu varsaydım. Ancak daha fazlasını öğrendikten sonra, herkesin dahil olması için aslında çok fazla fırsat ve potansiyel olduğunu fark ettim. “
Styles ve Mullen’ın yorumları, kadınların blok zinciri ve kripto para birimi endüstrilerine yatırım yapmakla ilgileniyorlarsa, her iki sektörde de bir bilgi tabanı oluşturmanın faydalı olacağını gösteriyor. Konu blockchain ve kripto para olduğunda daha fazla tanıdık ve uzman olmak kadınları çok yönlü hale getirebilir ve onları iş fırsatlarına götüren bir konuma getirebilir..
Blockchain ve kripto para birimi endüstrisinin gerçekten ilerlemesi ve olabilecek en iyisi olması için, kadınlar ve onların fikirleri çok değerli olabilir. Her türden insan, ırk, geçmiş ve etnik köken tarafından ne kadar fazla perspektif ve açı sağlanabilirse, alandaki gelişme o kadar iyi olur. Bu nedenle, masada oturan ve blok zinciri ve kripto konuşmalarına katkıda bulunan – ve aynı zamanda başlatan – daha fazla kadın olması gerekiyor..